採用担当者 ブログ

管理職研修

2018年06月29日


こんにちは(。・ω・。)ノ

毎日暑いですね・・・
水分補給と熱中症対策を忘れずに┏○))

5月25日、6月22日に管理職研修を実施しました。
講師はミネルバ社会保険労務士法人の森江先生と小林先生。


今回は管理職研修をご紹介します。

それでは内容と様子をどうぞ (^^)


まずは5月の研修風景
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5月の研修では管理職の役割を改めて確認し、労務管理、部下とのコミュニケーションの重要性や
コーチングについて各グループで話し合い意見交換をワーク中心で行い、項目別にシェアタイムを
設けて情報交換・共有をしました。

また、動画を参考にパワーハラスメントの行為や範囲についても学びました。

6月の研修は上級管理職を対象に内容をグレードアップして実施いたしました。
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上級管理職向けの研修では部下のコーチング、コミュニケーションについてや
採用から退職までのサイクルで発生する事柄を項目別に労働法に触れて実際
の判例を交えて詳しく先生から説明を頂きました。
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参加者からはコミュニケーションや信頼関係、傾聴、伝えることの重要性に関して
再認識することができたとの感想も多く寄せられました。
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この様に大野屋では教育と学習を仕事に組み込み、能動的自発的に活性化する
組織風土を醸成するための社内研修を定期的に実施しています♬

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